Nieuwe CAO nabij voor Bunge Loders Croklaan

Gepubliceerd: 29-06-2021 16:06

Nieuwe CAO nabij voor Bunge Loders Croklaan

STREEK - Jaren geleden - in 1632 - kreeg molen "De Engel" een windbrief om lijnzaad te slaan en in 1843 kwam de molen in handen van Teunis Crok. Deze verving in 1872 de windmolen door een stoomolieslagerij. In 1891 startten Dirk Crok en zijn schoonzoon Jan Laan het bedrijf Crok & Laan. Toen bestond er natuurlijk geen enkel vermoeden dat anno 2021 het Amerikaanse beursfonds Bunge Loders Croklaan (BLC) zou bestaan dat het met FNV en CNV eens is geworden over een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao.

Het is nu aan de leden van de vakbonden om zich uit te spreken over het bereikte resultaat. Niels Suijker, bestuurder FNV Voedingsindustrie: ‘Zij kunnen tot 11 juli hun stem uitbrengen.’


De nieuwe cao van de Amerikaanse oliën en vetten fabrikant kent een looptijd van 22 maanden (1 maart 2021 t/m 31 december 2022). Medewerkers krijgen in totaal 5,5% loonsverhoging. Suijker: '3% per 1 juni 2021 en 2,5% per 1 maart 2022. Omdat de eerste cao-loonsverhoging niet bij aanvang van de cao ingaat, is er een eenmalige vergoeding afgesproken van 400,- euro bruto.'

Moeizaam onderhandelingsproces
De vakbonden organiseren komende maandag online-bijeenkomsten om het resultaat toe te lichten aan de achterban. Suijker: ‘Het was een moeizaam onderhandelingsproces. De Nederlandse directie deed aanvankelijk geen loonbod en stelde verder alleen verslechteringen van de cao voor. We zijn van ver gekomen. Het belangrijkste geschil was dat BLC de bestaande ouderenregelingen wilde uitkleden. Dat is niet alleen van tafel, de regelingen zijn zelfs wat beter geworden. Ook houden de werknemers hun premievrije pensioen.’

Zwaar werkregeling
De vakbonden en BLC zijn het eens geworden over een zwaar werkregeling voor shiftmedewerkers, mechanics en functies met oproepdiensten. Suijker: ‘Ook hebben we afgesproken dat de pilot generatiepact wordt verlengd. Werknemers kunnen vanaf 7 jaar voor de AOW-leeftijd aan het generatiepact deelnemen, dat was tot nu toe 5 jaar. Daarnaast maken ook 60-plussers die minder dan 30 uur per week werken voortaan aanspraak op extra vrije uren die voor 80% worden doorbetaald. Zo kunnen ook zij gezond oud worden.’ Ook wordt het wettelijke aanvullend geboorteverlof deels aangevuld.

41 miljard dollar omzet wereldwijd
Naast de raffinaderij op de Maasvlakte in Rotterdam waar 80 mensen werken, heeft BLC een vestiging in Wormerveer waar 350 mensen werken. BLC produceert eetbare oliën en vetten voor de voedingsindustrie. Daarin is het moederbedrijf Bunge een grootheid met vorig jaar 41 miljard dollar omzet. Begin deze eeuw was Loders Croklaan nog een dochter van Unilever. Dat verkocht het bedrijf aan het Maleisische IOI, waarna het Amerikaanse beursfonds Bunge het bedrijf weer overnam in 2018. Suijker: ‘Bunge doet het wereldwijd uitstekend, maar in het overleg met de directie in Nederland wordt toch vooral gewezen op de hoge loonkosten in Nederland.’

Op de foto's het nieuwe kantoor in Zaandam en de uitbreiding in Wormerveer

Deel deze pagina:
Advertenties

RTV Zaanstreek - Drielse Wetering 50 - 1509 KP Zaandam - Telefoon: 075 - 6706106 - E-mail: info@rtvzaanstreek.nl